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上海浦发银行和上海交通银行的信用卡中心客服哪个在待遇上比较好_百度...
1、相同的岗位、相同的级别，应该是浦发银行更好一点。不同岗位，不同级别，不同的分支行，就没有可比性了。
2、银行信用卡中心在银行里属于二级银行了，就和升级的分行等级一样高，直接归总行管理。
3、不是太好，比较累，银行的信用卡中心对于我们的劳动者来说可能是多余的。不能作为长期工作使用。我们必须每天从早忙到晚。如果我们不工作，我们就没有钱。太累了！让我们进入一个单独的行业。底薪看起来很诱人。
4、浦发的积分比交行的值钱，这个是我根据2个银行的积分换礼品里面比较出来的。
5、待遇肯定是浦发好，而且浦发郑州分行是一级分行，交行洛阳分行是二级分行。除非你对洛阳这个地方更有兴趣，建议选择浦发郑州分行。
交通银行科技岗的薪资待遇怎么样?
1、交通银行苏州分行金融科技岗薪资待遇平均工资为7231元/月。根据查询相关信息显示，交通银行苏州分行金融科技岗薪资待遇为平均工资为7231元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、根据查询相关公开信息显示，交通银行的研发岗待遇好，工作轻松，有带薪年假，加班补助，旅游，春节等假期有福利。交通银行创始于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。
3、很好。交通银行分行技术岗的工作环境好，工作轻松，不经常加班，在交通银行分行技术岗上班很好。交通银行分行技术岗的薪资待遇好，员工都有五险一金，饭补等，节假日还有福利，是一份不错的职业。
上海交通银行总行是好单位吗
属于一级分行，是一个不错的编制 交通银行作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面条件都算中等，能够满足毕业生的求职愿景。交通银行的薪资体系主要由基本工资、奖金、补助、销售提成和其他收入构成。
交通银行上海总行一般职员待遇不是很高，有点小领导职务的要好得多。
交通银行挺好的。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
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