今天给各位分享干私活违法吗的知识，其中也会对上班干私活违法吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注极速百科网，现在开始吧！
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设计师在外面接私活违法吗?钱没有收到,受法律保护吗?
1、不违法，受法律保护。这是很正常的，每一个设计师都会承揽私活。也有很多公司咨询的客户，只要设计，不要施工，这些客户事实上是设计师的基本私活客户。法律分析设计师在外面接私活一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。
2、如果你本身是个设计师，那你在襄樊业余时间接了设计的，我那当然瘦，违法的，老板扣你工资是不对的。如果你在公司不担任设计，和设计没有关系，这个不属于违法，这叫第三职业。别管签合同也不签合同。
3、签合同。首先是可以签合同。很多有经验的设计师在接私单的时候都会制作好合同让甲方签字，毕竟有了合同之后，自己的利益也会得到一定的保障，对方不会拿着设计跑路。如果发生了这样的事情，也可以利用法律的武器保护自己。
4、可以接的，但是如果有跟公司签合同说不能私下接活还是不要接的好。
5、问题六：设计人员在外面接私活有没有什么法律责任？ 50分 不违法，没有利用单位财产，又与企业经营范围无关。
晚上下班干私活违法吗
1、下班接私活不属于违法。私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，获得额外的职业外收入，这种业务叫做接私活。通常很多公司和单位是不允许员工自己私下进行业务接触的，因为这有损公司或者单位利益。
2、法律分析：一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
3、我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定，由于员工兼职劳动法无禁止性规定，因此，企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话，只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职，或在员工手册等规章制度中明确这一规定。
4、你接了私活加班干点活，这不是违法行为。也不影响到你公司的利益。老板，发现了他没有什么理由不叫你去干。这是你的权利。老板没有权利限制你的个人下班时间。去干别的私活。所以我认为老板发现了你可以和他说明。并不会影响他的工作。如果老板对你有意见那么你就要耐心和他说。
5、在下班时间内我兼职接私活并和对方签订合同（因为设计要求要以合同形式才有约束），被同事告知老板后，老板以保密协议为借口说违法要求扣留之前工资，我在一家私人地产公司上班，公司从事的是置业与卖房服务，跟设计类无关，公司招设计师只是为宣传辅助服务。
下班接私活属不属于违法
法律分析：只要不违反公司的保密义务，不违法。一但公司要求停止干私活应该放弃。一般情况下，是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，获得额外的收入。很多公司是不允许员工自己私下进行业务接触的，因为这有损公司或者单位利益。
下班接私活不属于违法。私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，获得额外的职业外收入，这种业务叫做接私活。通常很多公司和单位是不允许员工自己私下进行业务接触的，因为这有损公司或者单位利益。
一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。
法律主观：员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。
员工接私活并不一定违法，但这要视具体情况而定。如果员工接的私活与其在颂橡帆的工作无关，不利用公司资源，也不会影响公司利益，那么单位通常没有理由辞退该员工。然而，如果员工在接私活的过程中利用了公司的资源，或者从事了违法的活动，如侵犯商业秘密、涉及黄赌毒等，那么这种行为就是违法的。
程序员在业余时间接受私活，只要不影响其正常工作职责，并且不违反与其雇主签订的保密协议，通常情况下并不违法。
接私活被公司发现违法吗
1、法律分析：利用工作时间接私活被公司发现，视情况而定，如果接私活利用了公司的销售渠道或者是公司的资源，产生了利用公司的物料或者是其他原材料生产制作私活的产品，这个时候涉嫌盗窃，可能会产生违法行为。
2、一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。
3、利用工作时间接私活被公司发现，不一定违法，但是一定违反公司的管理制度。如果涉及接私活利用了公司的销售渠道或者是公司的资源，产生了利用公司的物料或者是其他原材料生产制作私活的产品，这个时候涉嫌盗窃，可能会产生违法行为。
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